Rozwój ludzi, budowanie zaangażowania, prowadzenie rozmów rozwojowych, wspieranie zespołu w zmianie czy rozwijanie samodzielności pracowników to dziś jedno z najważniejszych zadań lidera. Dlatego coaching coraz częściej staje się niezbędnym narzędziem współczesnego przywództwa.
Zapisz się do bezpłatnej serii na temat coachingu menedżerskiego przygotowanej przez Ładę Drozdę – coachkę, trenerkę i współtwórczynię Szkoły Coachingu Menedżerskiego House of Skills. W kolejnych wiadomościach Łada pokaże, czym jest coaching menedżerski w praktyce i jak może wspierać rozwój liderów oraz zespołów.
Praktyczną wiedzę o coachingu menedżerskim i nowoczesnym przywództwie.
Nagrania i materiały przygotowane przez Ładę Drozdę.
Strategie wspierające rozwój ludzi i budowanie zaangażowania.
Inspiracje dotyczące pracy z relacjami, zmianą i emocjami w środowisku pracy.
Informacje o Szkole Coachingu Menedżerskiego House of Skills.
Szkoła Coachingu Menedżerskiego House of Skills to ponad 100-godzinny program rozwojowy dla liderów, menedżerów, specjalistów HR oraz osób, które chcą rozwijać kompetencje coachingowe i świadomie pracować z ludźmi.
Program łączy praktykę coachingu, rozwój kompetencji komunikacyjnych oraz nowoczesne podejście do przywództwa. Uczestnicy uczą się prowadzenia rozmów rozwojowych, budowania zaangażowania, wspierania samodzielności pracowników oraz pracy z emocjami i zmianą.
Szkoła posiada akredytację Level 1 International Coaching Federation (ICF), a jej absolwenci są przygotowani do ubiegania się o międzynarodową akredytację coacha na poziomie ACC.
Od 14 lat z programu skorzystało blisko 1600 absolwentów. Zajęcia prowadzą doświadczeni coachowie i trenerzy pracujący na co dzień z liderami największych organizacji w Polsce.
Szkoła coachingu menedżerskiego House of Skills powstała z myślą o rozwoju menedżerów, którzy poszukują dodatkowych narzędzi wspierających ich w rozwoju nie tylko swoim, ale i swoich pracowników. Zapisz się już teraz i dołącz do kolejnej edycji programu.
Sprawdź szczegóły