Co sprawia, że coaching stał się jedną z kluczowych kompetencji współczesnych liderów? Jak przekłada się na skuteczność menedżera, rozwój pracowników i jakość relacji w zespole? Oraz dlaczego coraz więcej liderów odkrywa w coachingu przestrzeń do budowania własnej samoświadomości, tożsamości i świadomego stylu przywództwa?
Praktyczną wiedzę o coachingu menedżerskim i nowoczesnym przywództwie.
Nagrania i materiały przygotowane przez Ładę Drozdę.
Strategie wspierające rozwój ludzi i budowanie zaangażowania.
Inspiracje dotyczące pracy z relacjami, zmianą i emocjami w środowisku pracy.
Informacje o Szkole Coachingu Menedżerskiego House of Skills.
Szkoła coachingu menedżerskiego House of Skills to ponad 100-godzinny program rozwojowy dla liderów, menedżerów, specjalistów HR oraz osób, które chcą rozwijać kompetencje coachingowe i świadomie pracować z ludźmi.
Program łączy praktykę coachingu, rozwój kompetencji komunikacyjnych oraz nowoczesne podejście do przywództwa. Uczestnicy uczą się prowadzenia rozmów rozwojowych, budowania zaangażowania, wspierania samodzielności pracowników oraz pracy z emocjami i zmianą.
Szkoła posiada akredytację Level 1 International Coaching Federation (ICF), a jej absolwenci są przygotowani do ubiegania się o międzynarodową akredytację coacha na poziomie ACC.
Od 14 lat z programu skorzystało blisko 1600 absolwentów. Zajęcia prowadzą doświadczeni coachowie i trenerzy pracujący na co dzień z liderami największych organizacji w Polsce.
Szkoła coachingu menedżerskiego House of Skills powstała z myślą o rozwoju menedżerów, którzy poszukują dodatkowych narzędzi wspierających ich w rozwoju nie tylko swoim, ale i swoich pracowników. Zapisz się już teraz i dołącz do kolejnej edycji programu.
Sprawdź szczegóły